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Emploi de gestionnaire de paie

Code CV : 596a1e43412ee16c
Date de dernière connexion : 2017-07-19

Monsieur Ar... D...
....
93240 Stains
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Travail Temporaire
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Gestionnaire de paie
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : 6 à 10 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Administration du personnel, Charges sociales,
Secteur d'activité: Pas de restriction, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Journalier
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 34000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : < Bac-5
Dernier diplome : 2007 : Master 2 Science économique et de gestion, mention sciences de management des entreprises
Niveau d'études actuel : < Bac-5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Belgique, Guadeloupe, Martinique, Reunion

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office, Access Ordicompta, Ordivente, Ciel compta, Sage, Tempo 7 (gestion d’intérimaires), Banco (gestion de la paie)

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis B

Langues
Anglais : Intermédiaire


CV :

Monsieur Ar... D
93240 Stains
France


EXPERTISES METIER

Règlementation et obligations liées à l’établissement des fiches de paie
Mise en place d’outil et support aux utilisateurs
Management
Comptabilité

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2009 à aujourd’hui Gestionnaire paie GROUPE MANTRANS
Saisie des éléments variables, multi conventions
Contrôle des bulletins (environ 500 bulletins), établissement des virements de paie
Déclaration des charges sociales (DSN phase 3), traitement des accidents du travail, dossiers de prévoyance, attestation de salaire
Facturation hebdomadaire, vérification de l’état des marges
Liaison entre les agences et le siège, support technique sur le logiciel « Tempo »
Mise en place d’un système dématérialisé pour la récupération des éléments variables

2008-2009 (1 an) Responsable recouvrement GROUPE MANTRANS
Risques clients :
Relances téléphoniques et écrites
Mises au contentieux
Gestion des agréments BNP PARISBAS FACTOR de 10 sociétés
Réunions hebdomadaire avec la direction et les chefs d’agences :
Estimations des risques financiers liés aux clients.
Ajustements des alertes sur les clients potentiellement à risques.
Formation des responsables commerciaux aux techniques de recouvrement
Elaboration de plans d'actions pour réduire les délais de paiement

2006-2007 (1 an) Comptable GROUPE MANTRANS
Comptabilité client, saisie des règlements
Suivi des positions bancaires
Elaborations des états de rapprochement avec « BNP PARIBAS FACTOR »

FORMATION

2007 : Master of Business Administration
2007 : Master 2 Science économique et de gestion, mention sciences de management des entreprises
2006 : Master 1 Administration et Echanges Internationaux option gestion des risques
2005 : Licence Administration et Gestion des Entreprises option création d’entreprises
2003 : BTS Comptabilité - Gestion

INFORMATIQUE ET LANGUE
Pack office, Access
Ordicompta, Ordivente, Ciel compta, Sage, Tempo 7 (gestion d’intérimaires), Banco (gestion de la paie)


CENTRE D’INTERETS
Photographie, Vidéaste, Licencié Futsal


Lettre de candidature

Monsieur Ar... D
93240 Stains
France

Emploi de gestionnaire de paie


Madame, Monsieur,

Actuellement en poste, je vous adresse ma candidature concernant le poste de Gestionnaire paie.

Passionné par mon métier de gestionnaire de paie, je me suis pleinement réalisé dans toutes les missions qui m’ont été confiées. J’ai pu monter en compétences pendant ces neuf années et développer une expertise sur la gestion de paie des intérimaires. Ce secteur d’activité, très spécifique, m’a permis de développer une capacité à travailler en flux tendu (pic d’activité de fin de mois) tout en veillant à garder un esprit de travail collectif et solidaire. J’aimerai aujourd’hui intégrer votre entreprise pour vous apporter mon expertise et m’épanouir dans de nouvelles activités professionnelles, dans un univers stimulant et motivant.

Rigoureux, polyvalent et ayant un goût prononcé pour le travail d’équipe, je suis également très motivé à l’idée d’évoluer dans un nouveau domaine d’activité. Très à l’écoute de mon environnement, je serai ravi d’être formé aux spécificités de votre entreprise.

Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien afin que nous puissions échanger ensemble sur les missions proposées et mon profil.

Dans l’attente d’une réponse positive de votre part, je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l’expression de mes cordiales salutations.

Monsieur Ar... D...


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(Anonyme)

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